6 700 emplois à pourvoir dans la Fonction publique au titre de l’année 2023
La loi de finances exercice 2023 prévoit un recrutement de 6 700 nouveaux fonctionnaires dans plusieurs départements ministériels.
Un recrutement de près de 7 000 personnes est attendu cette année dans la Fonction publique congolaise. C’est ce que renseigne la loi n°77-2022 du 27 décembre 2022 portant Loi de finances pour l’année 2023.
Au titre de la présente loi, les prévisions d’emplois ouverts au profit de certains départements ministériels se présent comme suit :
Le ministère en charge de l’Enseignement général figure parmi les plus gros recruteurs avec un quota de 2 350 postes à pourvoir.
Il est suivi par le ministère en charge de la Santé et celui de l’Enseignement technique qui comptent respectivement 1 750 et 800 places.
Le reste des postes sont destinés aux Écoles de formation (admis sur concours) 580 ; au ministère des Sports (450) ; aux Affaires sociales (250) ; à la Jeunesse (250) ; au Développement industriel et promotion du secteur privé (20) ainsi qu’aux Hydrocarbures (20).
La gestion des postes budgétaires ouverts dans les secteurs de l’Enseignement général (préscolaire, primaire et secondaire), de l’Enseignement technique et de la santé de base est décentralisée, renseigne la loi de finances.
♦Lire aussi : Le recrutement de près de 4000 fonctionnaires attendu cette année
Des décrets et arrêtés de recrutement préciseront les collectivités locales d’affectation ou de mise à disposition de chaque recrue, peut-on lire dans ladite loi.
Par ailleurs, le texte renseigne que le personnel ainsi recruté est géré par la collectivité locale suivant les dispositions de la loi n° 5-2005 du 11 mai 2005 portant statut de la fonction publique territoriale, telle que modifiée par la loi n° 14-2019 du 21 mai 2019.
A noter qu’en 2021, un recrutement de 3 940 personnes au sein de la Fonction publique avait été publié dans la loi de finances au titre de l’année 2022.
