Les résultats du cinquième Recensement général de la population et de l’habitation (Rgph-5) ont révélé une réalité démographique majeure : les jeunes Congolais, âgés de 0 à 35 ans, constituent une écrasante majorité, représentant 76% de la population totale de la République du Congo. Avec un chiffre impressionnant de 4 592 075 jeunes, cette dynamique démographique souligne l’importance cruciale de répondre aux besoins et aux aspirations de cette jeunesse en pleine croissance.
La ministre en charge de la Statistique, Ingrid Olga Ghislaine Ebouka-Babackas, a partagé ces chiffres significatifs lors de la publication des résultats du cinquième Recensement général de la population et de l’habitation (Rgph-5) le 29 décembre dernier. Ces données dévoilent également que la population totale du Congo a atteint 6 142 180 habitants à la date de référence du dénombrement principal le 17 mai 2023, marquant une croissance annuelle intercensitaire de 3,2% depuis 2007.
L’attention particulière portée à la tranche d’âge entre 19 et 35 ans, représentant 2 154 356 personnes, souligne la nécessité d’adopter des politiques d’insertion ciblées face au défi du chômage, a laissé entendre le gouvernement.
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Les statistiques mises à la disposition du gouvernement par l’Agence congolaise pour l’emploi (Acpe) indiquent que sur ces 2 millions de jeunes en quête d’emploi ou de formation, seulement 15 000 se sont inscrits auprès de l’Acpe. Dans un contexte où la demande est élevée, l’exécutif a relevé que 2 643 jeunes ont été embauchés dans le secteur privé en 2023 grâce aux initiatives de l’Acpe.
Conscient de l’urgence d’agir, le gouvernement congolais a annoncé un chapelet de mesures ambitieuses pour l’année 2024. En mettant l’accent sur la création de 10 000 emplois publics et la proposition d’ajouter 90 000 emplois supplémentaires, le gouvernement vise à dynamiser le marché de l’emploi. Des actions telles que la « congolisation des postes« , la formalisation des emplois dissimulés, et l’encadrement des activités rurales et artisanales sont au cœur de cette politique active.
Le secteur privé est également sollicité pour jouer un rôle essentiel dans la création d’emplois, en mettant l’accent sur des domaines à forte croissance que sont la forêt, les mines et les Zones économiques spéciales (Zes).
De plus, des approches novatrices telles que les Travaux à haute intensité de main-d’œuvre (Himo) et le “génie travaux” seront encouragées dans les projets d’infrastructures et les travaux d’électrification rurale.
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La promotion de l’entrepreneuriat est également au centre des préoccupations, avec des efforts visant à migrer 70 000 unités commerciales du statut informel vers le secteur formel. Ces initiatives s’accompagnent d’une fiscalisation indolore et d’une protection efficace contre la parafiscalité.
Notons que la distribution démographique révèle des nuances intéressantes. Le Congo compte 3 092 238 femmes et 3 049 942 hommes, établissant un équilibre relatif avec une légère prédominance féminine de 50,3% par rapport aux 49,7% d’hommes.
